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                          首頁 > 正文

                          電子行業求職,技術才是硬道理

                          來源:五百丁 作者:五百丁

                          前言:

                          談起電子產業(也稱電子信息產業),相信每個生活在現代社會的人都不會感到陌生,從手機到汽車,從電器到計算機,電子產品已經深入了現代生活的方方面面。從整個行業的發展看,電子工業是當前我國國民經濟支柱產業之一,正在飛速發展,處于重要的戰略機遇期。這樣一個蓬勃發展的行業,其就業的前景也是相當廣闊的,有很多領域都可以廣泛應用電子技術(如電力電子技術)。只要你有技術,肯努力,就一定能在這個行業有所作為。對于還在學校或者剛剛畢業的應屆生,空談以后的發展實在是太過虛無縹緲,你首先需要解決的問題是如何進入這個行業,找到一份適合的工作。那么,如果想要在電子行業求職,什么方面最重要呢,答案是技術能力。技術能力是進入電子行業的硬性要求,因為電子是一個專業性非常強的行業,每一個具體崗位都有具體詳細的技術要求,有志于在這個行業發展的求職者需要有過硬的技術水平才能在崗位的競爭中脫穎而出。毫不夸張地說,在電子行業求職,技術才是硬道理。

                          雖然電子產業的崗位招聘時強調技術的重要性,但是由于電子產業的內涵十分豐富,不同的崗位對于技術的要求是各有側重的,一概而論顯然不能給各位求職者提供清晰的資料。在本文的介紹中,我們將電子產業的崗位分為嵌入式開發、PCB版圖設計、集成電路、電池/電源開發、生產管理、技術支持這些大的方向,希望能夠以此給各位看官提供較為清晰的信息。

                          下面,我們就從這些具體的工作方向入手,講講電子工業各個崗位的具體工作內容和工作要求,看看在電子行業求職需要有哪些素質,看看技術水平的重要性到底如何。

                          工作內容和工作要求 嵌入式開發工程師

                          嵌入式開發是軟硬件結合的工作,所以搞嵌入式開發的人有兩類:一類是偏硬件專業出身的硬件工程師;另一類是學軟件、計算機專業出身的人,主要從事嵌入式操作系統和應用軟件的開發。關于嵌入式開發行業的現狀,這里有一份華清遠見聯合行業主管協會、國際國內知名嵌入式企業、數十家業內專業媒體共同推出的“2010-2011年中國嵌入式開發從業人員大調查”,其內容相當詳細,包含了工程師的基本狀況、工作薪酬、滿意度等信息,可以提供參考。

                          由于嵌入式開發的特殊內容,整個嵌入式開發的流程必須要有軟硬件兩方面的人才相互配合,分工合作才能順利完成。其中,軟件是嵌入式系統最核心的部分,也是體現嵌入式系統優勢最關鍵的部分。此處所說的嵌入式開發主要是指軟件方面的開發,其具體工作內容和要求如下:

                          工作內容

                          搭建、裁剪和定制操作系統,設計、構建、開發嵌入式設備的軟件,維護和升級現有軟件 創建固態儲存系統的高可靠性測試體系,完成軟件模塊單元測試,協助完成集成測試 與硬件工程師密切配合,進行產品設計和調試,協調硬件系統化測試和批量測試 Linux/Android、WinCE、RTOS等操作系統核心移植、驅動程序開發、調試和優化 基于arm/mips FPGA平臺進行芯片的驗證和測試 基于arm/mips處理器的參考設計平臺的驅動程序開發 負責產品研發文檔工作報告的撰寫,對技術人員的進行技術培訓

                          工作要求

                          專業和學位要求:計算機、自動化、通信工程、電子技術等相關專業,專科或本科學歷都有相關的工作。嵌入式開發的具體工作內容十分豐富,如呼叫系統、視頻系統、電源系統等等這些具體的系統內都要用到。這些系統根據實際的需要技術含量有很大的差距,所招收的開發人員也各不相同。求職者在招聘時根據自身的學歷和崗位的實際工作考慮是否參與競爭。

                          技術要求:熟悉Windows(包括WinCE)、Linux等系統下的軟件開發,有良好的數據結構、算法設計、開發能力;精通 C語言, 能熟練進行嵌入式系統的分析\設計\編碼和調試;
                          熟悉軟件開發控制程序、軟件工作流程、軟件工程設計規范和軟件標準化庫;熟悉ARM/MIPS的硬件結構及相關底層軟件的開發,精通ARM/MIPS平臺的嵌入式系統開發過程。根據具體工作的不同,用人單位會提出另一些特別的要求如熟悉單片機、熟悉TCP/IP協議等等。

                          其它的要求為正直誠實、責任心強,能適應工作壓力,具有較強的團隊合作精神等等。另外,有些外資的公司在招收員工時會明確說明工作語言為英語、日語等非漢語的語言并需要應聘者有相應的外語能力或等級證書,這也是求職者應當特別注意的一點。

                          PCB版圖設計工程師

                          PCB即印制電路板,又稱印刷電路板、印刷線路板,它是電子元器件的支撐體,是電子元器件電氣連接的提供者。PCB的應用范圍十分廣泛,小到電子手表、計算器,大到計算機,通訊電子設備,軍用武器系統,都要使用印制板。印制板的設計和制造質量直接影響到整個產品的質量和成本,甚至決定了商業競爭的成敗。可以說,PCB產業在整個電子工業中有很重要的地位。(如果你想進一步了解中國PCB工業的現狀,你可以看看這篇IPC協會全球首席執行官 John W. Mitchell先生的專訪)
                          PCB產業是如此的重要,作為PCB產業核心的PCB的版圖設計當然也是電子行業的一種重要的工作。那么,PCB版圖設計的具體工作內容和工作要求又是如何呢?

                          工作內容

                          制定產品工藝開發方案及計劃,撰寫并提交相應技術報告、工作報告,并歸檔 對新產品項目在設計上的研究與改良,制定設計方案,繪制設計圖紙 與電路設計工程師及機械結構工程師配合生成板圖文件;支持測試設計及生產工藝設計 參與電子產品焊接;電子產品調試組裝 完成原理圖設計的PCB layout工作,檢查并核對原理圖和PCB的正確性(聯通性,合理性),生成gerber文件和拼版圖,負責布線工作環境的維護工作;負責元器件建庫及維護 獲得PCB供應商的相關技術標準、規范,設計/審核主板PCB,跟蹤PCB 制板及SMT 過程

                          工作要求

                          專業和學歷方面:電子工程、自動化、通信等相關專業,根據具體的職位會有所不同;學歷上的要求也比較多樣。具體的講,我國PCB產業整體的技術水平并不高,普通的電子企業在招收PCB版圖設計人員時只要有大專學歷就足夠應聘了。當然,如果是一些從事比復雜的電路板設計和生產的公司或者比較高級的設計崗位(如項目經理、高級設計師等)在招聘的話,那就需要本科以上的學歷了。

                          技能方面:熟練使用PCB設計軟件(如Cadence Allegro、Altium Protel/Capture、Mentor WG/PADS等);有一定電路基礎、電路理解能力,對元器件封裝及用途有認識,熟悉PCB制造工藝、熟悉PCB組裝工藝。

                          其它的還有善于思考,學習能力強,動手能力強,有良好的團隊協作能力,溝通能力,較好的邏輯思維能力等等。最好還要有一定的Layout工作或實習經驗。

                          集成電路

                          集成電路(IC)是微處理器或多核處理器的核心,可以控制眾多電子設備。這些年來,集成電路持續向更小的外型尺寸發展,使得每個芯片可以封裝更多的電路。集成電路的相關產業目前發展迅速,例如今年(2013年)聯發科第一季度凈利潤同比增長就達到了51%。
                          集成電路方面的工作包括了相關的設計、分析、仿真和驗證,具體的介紹如下:

                          工作內容

                          根據需求分析文檔,設計系統整體框架,完成IC布局方案 制訂開發計劃,調配部門資源,確定驗證方案,安排資源完成設計評估 參照規格書,完成電路設計,進行仿真分析,提交分析報告 編寫IC模塊的設計文檔:設計芯片模塊的整體方案,分析性能指標。模塊的架構設計,編寫詳細設計文檔 RTL設計:根據文檔要求,編寫模塊的RTL代碼。RTL代碼的基本驗證和Leda檢查 模塊驗證:根據模塊設計文檔,搭建模塊驗證環境,對模塊進行詳細驗證 系統驗證:根據系統驗證方案,執行系統驗證case

                          工作要求

                          集成電路設計的工作學歷要求普遍比較高,一般的崗位都是電子工程、微電子等相關專業,本科以上學歷,還有很多要求碩士或者博士才能應聘。

                          根據具體的工作崗位,這類工作在技術方面會有非常多樣化的崗位要求。如熟練使用集成電路設計、仿真、驗證、版圖工具(包括Verilog, Synospsys, Hspice, Cadence Design Entry, Dracula, Silicon Ensemble等),了解半導體工藝,具有相關模擬或數字集成電路設計經驗,熟悉IC設計流程,有一定的線路分析基礎等等。

                          其它方面的要求有:具有較強的團隊合作精神,工作積極主動,善于溝通和交流,文字書寫和語言表達能力強等等。此外,有一些崗位還要求有一定的英語水平;參與過實際的芯片設計制作,有實際電路設計經驗等等。

                          電源/電池開發工程師

                          電源/電池開發也是電子產品開發中一個重要的方面,電源和電池關系到相應產品的使用和能耗,是各種電子設備中必不可少的一部分。電源/電池開發的用人單位非常廣泛,從汽車到計算機,都要用到專門的電池/電源設備。相關的開發的工作包含了設計、選型、測試等不同的方面,具體的要求根據電源/電池應用的不同環境有比較大的差異。總體來說,這方面工作的內容和要求如下:

                          工作內容

                          負責產品的電源選型和測試工作,包括AC/DC、DC/DC電源,以及部分電源的設計工作 電源管理方案PI/EMC設計及仿真/驗證,電源功耗測試及省電優化 (含硬件接口優化) 負責直流電源、中頻、射頻能量供給系統或電子設備儀器的維修和安裝 負責電源產品改進和優化 負責市場運行產品、生產問題的處理與跟蹤 電子工藝方面的相關工作,器件失效分析、解決預防措施等 根據需求,給客戶提供專業的技術支持和培訓,并與客戶保持良好的關系

                          工作要求

                          專業和學歷方面:電力電子、自動控制、機電等相關專業;專科和本科均有相適應的工作。如相對簡單的照明、開關等方面的相關開發,擁有專科學歷就可以進行,一些復雜的設計如新型電池的研發或者飛行器方面的電源開發設計,就需要本科或者更高的學歷水平。

                          技術能力要求:熟悉電源工作原理,具有DC/DC或AC/DC電源開發設計工作經驗;熟練使用Auto CAD等設計軟件;熟悉產品的電源設計;熟悉計算機、模擬及數字電路等理論知識,了解電源/電池一般開發流程和測試方法,擅長電源故障分析處理;掌握EDA軟件的使用,能夠讀懂原理圖和PCB圖;了解國內外相關技術標準等等。

                          其它要求:有些單位會特別要求英語水平,如大學英語6級或同等水平,良好的英文讀寫能力,能夠熟練的閱讀英文專業資料,能夠做簡單的口語交流等等。還有就是工作積極主動,善于交流,責任心強等等這些每個崗位基本都有所提及的要求。

                          生產管理人員

                          生產管理(Production Management)是對企業生產系統的設置和運行的各項管理工作的總稱 ,又稱生產控制。其內容包括:生產組織工作、生產計劃工作、生產控制工作等。電子行業的生產管理人員要利用自身掌握的專業知識,參與到產品的生產過程中,進行相關的分析、組織、協助、監理等工作,幫助企業取得最佳經濟效益。
                          這類工作并不是純粹的技術工作,所以除了技術上需要具備電子方面的基礎知識,善于處理技術上的問題之外,還要有相應的策劃組織、溝通協調能力,善于和人打交道。生產管理的具體工作內容和工作要求如下:

                          工作內容

                          參與工程項目需求分析、成本預算、商務談判,協助確定工程實施、交付等業務條款 撰寫項目書等,參與項目投標;整體負責項目的實施;項目組團隊的組建和管理 根據項目計劃,組織監理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查,提出相關意見 把控項目的進度和費用,對項目中的變更進行及時的調整,及時向公司管理層進行反饋 有效管理項目的風險,能及時發現項目中的問題并積極解決問題 負責項目審批工作,對工程進行分階段驗收和最終竣工驗收 協助銷售相關工作,包括售前的技術支持、客戶技術支持等工作

                          工作要求

                          管理或電子等相關專業,大學專科、本科及以上學歷均有可申請的工作崗位。生產管理崗位的學歷要求主要是根據管理的具體項目而來,如果項目比較簡單或者是工作比較單一,學歷的要求就比較低。如果是技術要求比較高的項目或者是主要的負責人員,就有相對高的學歷要求或者工作經驗要求。

                          技術能力:具有電子領域相關的知識基礎,能夠了解項目涉及的技術;具備良好的分析判斷能力和統籌協調,解決問題的能力;熟悉項目建設流程和涉及的具體技術質量標準;文筆流暢,熟練掌握OFFICE軟件

                          其它的要求為:邏輯思維能力強,思維敏捷、處事干練,善于溝通,富有團隊精神,能夠承擔壓力;能夠根據項目的實際需要使用外語進行溝通和談判等等

                          技術支持人員

                          技術支持是產品公司為其產品用戶提供的售后服務的一種形式,主要內容是幫助用戶診斷并解決其在使用產品過程中出現的可能由產品導致的有明顯癥狀的技術問題。常見的技術支持包括兩方面內容,一是進行技術上的維護,二是進行服務上的溝通。
                          在電子領域中,技術支持的技術要求很高,服務人員可能會遇到各種各樣的問題,這就要求技術人員在技術上比用戶更迅速地進行更新。但是,與生產管理相似,技術支持人員僅僅有技術水平是遠遠不夠的,因為在當代,技術支持已經成為服務的一部分,也成為公司企業形象的重要組成部分,技術的支持不僅僅是以解決技術問題為目的,更重要的是在客戶的心里建立起企業的形象。
                          技術支持工作的內容是十分豐富的,不僅包括事后的問題處理,還要有常規的溝通協調,詳細介紹如下:

                          工作內容

                          對客戶的問題做出響應,解決不同行業LIMS系統運行中的問題,處理應用系統緊急故障 為客戶提供技術咨詢服務,負責現場軟件的安裝與實施培訓,定期客戶回訪、培訓等 隨同業務員拜訪客戶,分析、歸納客戶需求,完善LIMS系統功能,提升軟件系統應用價值 根據客戶要求完成應用系統、數據庫遷移等工作 軟件環境的建立、設置、測試,操作系統、應用系統、相關軟件的安裝、調試、維護、升級 負責軟件產品相關文檔的撰寫,如:需求分析、系統方案、用戶手冊、安裝說明、宣傳資料

                          工作要求

                          技術支持工作涉及的范圍非常廣泛,內容也非常豐富,大學專科和本科畢業的學生都能找到可以申請的此方面職位。一般來說,負責單一設備或某方面具體工作的崗位學歷要求會比較低,而負責系統性的工作,提供整體方案的技術支持崗位學歷的要求會比較高。

                          從事技術支持工作,首先要有過硬的技術。針對具體負責的設備或軟件,技術支持人員要熟悉相關設備、軟件安裝、使用、調試的基本知識,可以進行現場技術支持,解決項目實施過程中的技術問題,還要有一定的方案設計和熟練應用的能力。在實際工作中,技術服務人員要做好準備面對各種可能的問題,能夠獨立思考,有較強的分析問題和解決問題的能力。另外,電子領域是一個發展十分迅速的領域,需要技術支持人員善于刻苦鉆研,較快掌握新知識、新專業技術的應用。

                          除了技術方面的要求,由于技術服務屬于售后服務的一種,所以與客戶交流的能力也是必不可少的。具體來說,技術服務人員要有高度的責任心、良好的職業道德,能夠認真負責地了解和收集客戶需求,同時,還要有敏捷的思維和較強的語言表達能力,能夠和客戶交流清楚涉及的技術問題。由于工作的特殊性,技術支持人員還要能夠能勝任出差任務和突擊性加班任務,能夠完成好產品相關軟件的撰寫。

                          用人單位如何驗證技術能力

                          看過這些崗位的工作內容和工作介紹,相信你也能夠發現:雖然要求的程度不同,但是在電子行業求職,技術能力方面的要求都是具體而嚴格的,這些要求是每個求職者都繞不開的。在這樣一個高新技術密集的產業里,用人單位不會錄用技術能力不過關的求職者。因為沒有要求的技術,根本就無法完本職位的工作。

                          那么,用人單位如何驗證你的技術能力呢?很簡單,一看簡歷,二看在實際的測試結果。

                          簡歷方面,用人單位會驗證你的專業和學歷水平,會看你是否有相關的成果和實習/工作經歷。

                          至于測試,就是指求職中用人單位還針對專業知識的筆試或者面試。這就沒有什么技巧可言了,靠的是你的硬實力,如果你過不了,那就只能跟這個職位說拜拜了。需要注意的是,有些外企的面試官會用英語或者其它外語進行面試,這點需要特別地做下準備。
                          看了用人單位驗證的手段,你也應該明白了,在這個行業求職,對于技術水平的檢測是繞不開的,擁有過硬的技術水平才能找到好的工作。

                          當然,技術你可以在校園的課堂里學習,可以自學研究,也可以工作后繼續接受培訓深造。但是技術是實實在在的東西,無論是在求職過程中還是在實際的工作中,都需要認真對待。總之一句話:技術才是硬道理。如果你想在這一行有所成就,那就請你踏下心來老老實實提升自己的能力才能有所成就,不要做浮躁的電子工程師。

                          求職建議

                          在電子行業求職,首先要求技術能力,這是上文已經反復強調過的內容。那么在求職的過程中,如何體現自己的技術能力呢?對于還沒有什么求職經驗的應屆生,這里有幾條比較務實的建議,給位不妨看一下,以供參考。

                          關于知識儲備

                          在電子行業工作需要有相關的專業背景和扎實的基礎知識,用人單位當然也明白這一點。所以,在求職的過程中,他們會特別注意你的專業和知識水平、計算機方面的技能。如果你有能證明這些能力的證書、榮譽等等,一定不要忘記把他們加入你的簡歷。
                          前面也說到過,除了關注簡歷上的內容外,用人單位還經常有針對專業知識的筆試或者面試。如果你想在這個行業中求得一席之地,那么一定要好好學習你的專業知識,做好求職時被測試的準備。

                          關于工作/實習經驗

                          工作經驗在電子工業領域內是非常被看重的,如果你有參與某項工作或者實習,一定要把它寫在簡歷里,這是體現你實際技術能力的一個重要的手段。如果你參與了某項工作,你要寫明實際的工作內容和工作時間,讓用人單位知道你干了什么,你學到了什么。如果你參與了某項或某些具體的設計、分析、測試項目,那么也要盡可能寫明,讓用人單位知道你有哪些實際的設計、驗證等方面的經驗。

                          在這個行業中求職,如果你不是名校畢業,那么最好有名企的工作經驗,因為這些經歷對你的能力提高很有幫助,也就提升了你的競爭力。讀讀這篇工作十年跳槽六次的從業者心得,相信會對你很有啟發。

                          關于英語的學習

                          電子專業本身和英語口語之間的關系并不是特別緊密,以后工作中用得多的是你的專業英語,即能讀懂英語技術文檔,而不是跟別人比你口語多正宗多流利。但很多待遇比較好的電子企業卻都是外企,即使像華為這樣的內資企業,在招聘時有時也會要求英語水平,這也是企業在選擇余地特別大的情況下,抬高進入門檻的一種方式。另一方面,如果你在一家使用英語的外企工作,基本的英語交流還是必需掌握的。

                          結語

                          上面的內容,都是從比較微觀的角度介紹各個崗位的情況,如果你想了解下整個電子產業發展的現狀及趨勢,可以看看這篇我國電子信息產業發展現狀及發展趨勢,對行業的前景有所認識。至于從個人角度講,如何成為一名優秀的電子工程師,請你看看這篇優秀電子工程師成長之道,相信會對你很有幫助。

                          總之,電子行業是很有發展空間的行業,只要你有技術,肯努力,就一定能夠在這個行業有所收獲。如果有志于此,那么就請你趕快行動起來,制作一份優秀的簡歷,從此開始開始你的求職之旅吧。

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